“ÖNCE PROJE VE FİNANS YÖNETİMLERİNDE BAŞARI”

Gazetemiz köşe yazarı Ahmet Akın, Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin başarılı olabilmesi için öncelikli olarak proje ve finans yönetimlerinde başarı sağlaması gerektiği vurgusunda bulunarak, aksi halde üstün çalışmaların ve başarının Mersin için hayal olacağını kaydetti.

- Bu haber 315 kez okundu.

“ÖNCE PROJE VE FİNANS YÖNETİMLERİNDE BAŞARI”

Haber: Turan DAL

“KLASİK YÖNETİMLE 10 BİN ÇALIŞANI DENETLEYEMEZSİNİZ”

Önceki dönem yönetiminden büyük borç yükü devralan Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer’in başarısının kıt kaynakları etkili ve verimli kullanmasıyla doğru orantılı olacağını kaydeden Akın, “Bunun için de proje ve finans yönetiminde farklı bakış açılarını ortaya koyabilecek bir yönetim anlayışı şarttır. Mersin Büyükşehir Belediyesi gerek bütçesi ve gerekse çalıştırdığı iş sayısı yönünden Mersin’in en büyük işvereni konumundadır. 10 bin civarında çalışanın olduğu ifade edilmektedir. Klasik yönetim anlayışıyla bu 10 bin çalışanı ne denetleyebilirsiniz ne de performansını ölçebilirsiniz” dedi.

“AYRINTILI OLARAK HER AY RAPORLANMALIDIR”

Yapılması gerekeni aktaran Akın, “Mersin Büyükşehir Belediyesi’nde görev birimleri önce şube müdürlüklerine daha sonra daire başkanlıklarına, oradan da genel sekreterliğe ve başkanlığa kadar gitmektedir. Yaklaşık 200 civarında görev biriminin olduğu ifade edilmektedir. Bu görev yerlerinin her biri harcamaları, çalışan sayısı ve hizmet yeri göz önüne alınarak ayrı ayrı gider yerleri olarak tanımlanmalı, etkinlik ve verimlilikleri ayrıntılı olarak her ay raporlanmalıdır” diye kaydetti.

“MEMNUNİYET ANKETİ DÜZENLENMELİ”

Örnekle durumu sadeleştiren Akın, “Örneğin, Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı Ağustos’2019 ayı içinde şu etkinlikleri yaptı ve toplam harcama tutarı şu kadardır diye bir tespitin hiçbir önemi yoktur. Esas olan, gider yerleri itibariyle akaryakıt tüketiminden görevli personel, kırtasiye giderlerinden dağıtılan sosyal yardımlara kadar ayrıntılı bir rapor hazırlanmasıdır. Mutlaka, hizmetlerden yararlananlar üzerinde bir şekilde memnuniyet anketi düzenlenmeli ve sürdürebilirlik sağlanmalıdır” ifadelerini kullandı.
 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.