TOROSLAR BELEDİYESİ, DEZAVANTAJLI VATANDAŞLARA İSTİHDAM SAĞLIYOR

Toroslar Belediyesi'nin sunmuş olduğu "Dezavantajlı Kişilerin Tekstil Sektöründe İstihdamının ve Küçük Ölçekli Girişimciliklerinin Desteklenmesi Projesi" kapsamında, dezavantajlı 80 kişiye ulaşılması hedeflenen projenin kursiyer müracaatları devam ediyor.

- Bu haber 582 kez okundu.

TOROSLAR BELEDİYESİ, DEZAVANTAJLI VATANDAŞLARA İSTİHDAM SAĞLIYOR

Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Birliği tarafından finansı desteklenen,  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının teklif çağrısı "Dezavantajlı Kişilerin Sosyal Entegrasyonu İle İstihdam Edilebilirliklerinin Geliştirilmesi" hibe programı kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi Başkanlığı koordinesinde; Toroslar Belediyesinin yürütücüsü olduğu ve İçel Sanayi Araştırma Teknoloji Geliştirme ve Eğitim Vakfı (İSGEV) ile Günebakan Kadın Derneğinin ortaklığında yürütülecek olan “Dezavantajlı Kişilerin Tekstil Sektöründe İstihdamının ve Küçük Ölçekli Girişimcilerinin Desteklenmesi' Projesinin uygulanması devam etmektedir.

İŞKUR’A MÜRACAAT EDİLECEK
Proje kapsamında dezavantajlı 80 kişiye ulaşılması hedeflenen projenin kursiyer müracaatları devam ediyor. Müracaat eden kursiyerlerin cinsiyet eşitliğine de dikkat edilerek, 40 kadın ve 40 erkek olmasına özen gösterilmektedir. Kurslardan faydalanacak 18-40 yaş aralığındaki kişilerin İŞKUR'a müracaat ederek bir adet fotoğrafla birlikte Yunus Emre Kültür Merkezi'nde, AB Proje Ofisi'ne müracaat edebilirler.

‘BAŞARININ MUTLULUĞUNU YAŞIYORUZ’
Toroslar Belediye Başkanı Hamit Tuna, 2005 yılında başlattıkları AB projeleriyle Toroslar'a sosyal ve ekonomik alanda büyük katkılar sunduklarını kaydederek: “Belediye olarak kamunun fayda aldığı tesisleri yaparsınız ama önemli olan insanlarımıza rahat ve huzurlu bir yaşam sunmaktır. İnsanlarımıza meslek öğretmek, altın bilezik takmak ve girişimci olarak destekleyerek bir işyeri açmasını sağlamak kadar güzel bir şey yoktur. İşte Toroslar Belediyesi olarak biz bunu başarmanın mutluluğunu yaşıyoruz” dedi.

‘İŞİMİZ RAHAT BİR YAŞAM SUNMAK’
Toroslar Belediyesi olarak toplumun her katmanıyla bir araya gelerek, projeler üretmeye çalıştıklarını kaydeden Başkan Tuna: “2004 yılında göreve geldiğimizde Belediyemiz kıt imkanlara sahip bir kurumdu. O imkânları zorladık ve toplumuzun her katmanıyla bir araya gelerek, ilçemizin sosyal ve ekonomik anlamda gelişmesi için projeler ürettik. Meslek odalarımızla, üniversitelerimizle, sivil toplum kuruluşlarımızla diyalog kurarak birçok ortak projeye imza attık. AB projelerimizdeki serüvene ilk olarak aşçılık ve iklimlendirme mesleki eğitimiyle başladık. Ekip arkadaşlarımız bu sistemi öğrendi ve birçok kuruma önerilerde bulunmaktayız. 12 yıldır hazırladığımız projeler rol model oldu. Aşağı yukarı her yıl bir proje hazırlıyor ve yolumuza devam ediyoruz. Her yaptığımız proje bize yeni bir ufuk açıyor. Bu anlamda ilk projemizden sonra işin sürdürülebilirliği noktasında Toroslar Teknik ve Mesleki Eğitim Kurslarımızı (TORTEK) kurduk. Bugün TORTEK ile 26 branşta, 62 eğitim merkezimizde 17 bin insanımıza mesleki eğitim verdik. AB Projelerimizle, bölgemize bir değer kattığımızı düşünüyoruz. İyi bir proje ekibimiz var. İşimiz, insanlarımıza rahat ve huzurlu bir yaşam sunmaktır. İşimizi doru yapıyoruz ve takip ediyoruz” dedi.

‘DEZAVANTAJLI KİŞİLERE İSTİHDAM SAĞLAMAYI AMAÇLIYORUZ’
Projeye destek veren kurum ve kuruluşlara teşekkür eden Toroslar Belediye Başkanı Hamit Tuna: “ Toroslar Belediyesi olarak kentimizdeki ve ilçemizdeki tekstil sektöründe çalışan iş adamlarımızla sürekli bir araya gelerek, insanlarımıza istihdam yaratmak konusunda istişarede bulunuyoruz. İnşallah bu da ayrıca teşekkür ediyorum. Hayata geçirdikleri Dezavantajlı Kişilerin Tekstil Sektöründe İstihdamının ve Küçük Ölçekli Girişimcilerinin Desteklenmesi projemizle de dezavantajlı kişilere tekstil sektöründe istihdam sağlamayı amaçlıyoruz.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.