Öne Çıkanlar yük trafiği gürbulak özbekistan hamit tuna askon

Bu haber kez okundu.

“ÜCRET DAĞILIMINDA ADALETSİZLİK BÜYÜYOR”

Haber : Turan DAL

Sağlık çalışanları arasında ücret dağılımının adaletsiz olduğunu ve bu adaletsizliğin gün gün farklı bir boyuta ulaştığını vurgulayan Manevi, İlkeli, Liyakatli Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Mil Sağlık Sen) Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Duruel, yazılı bir açıklama ile yetkililere seslendi.

Özellikle hekim dışı çalışan sağlık çalışanlarının aynı meslek gurupları içerisinde bile birbirinden farklı maaşlar aldıklarını söyleyen Duruel, sorunu şöyle örneklendirdi: “İki hemşire düşünün aynı serviste çalışıyor, eğitimi aynı fakat farklı maaş alıyorlar. Neden? Biri sözleşmelidir, diğeri 657’li. Başka bir örnek vermek gerekirse: aynı serviste aynı işi yapan aynı mesai saati çalışan iki sağlık çalışanı arasında, performans ücreti neredeyse 1000 tl fark eder. Neden?  Biri lise diğeri lisans mezunudur. Elbette eğitimin farkı olmalı ama bu maaşında olmalı, aynı işi yapan aynı mesai çalışan kişiler arasında performans (performans değerlendirmeniz yoksa) ücreti eşit verilmelidir.”

Sağlık çalışanlarının en çok muzdarip oldukları konunun sabit ücret olduğunun altını çizen Duruel, “Sabit ücret maaşa dahil edilmelidir. Bu mutlaka yapılmalıdır, yapılacaktır da kim sebep olursa karşılığını mutlaka alacaktır. Her ne kadar yetkili ama etkisiz sendikanın (Sağlık- Sen) Başkanı, 'Sabitlerin maaşa katılması sağlık çalışanlarının zararınadır' diye karşı olduğunu belirten bir açıklama yapsa da, biz bu açıklamayı şiddetle kınıyoruz ve acilen maaşa katılmasını talep ediyoruz. Emekli keseneğinin de maliye tarafından karşılanmasını talep ediyoruz. Diyeceğim o ki; ‘Sağlık alanında ücretler dağınık, dengesiz ve adil değildir. Bu ücretlerde, sağlık çalışanlarının lehine bir düzenleme getirilmelidir. Covid 19 salgın dönemi Sağlık çalışanları, gerçekten tarihinde görülmemiş bir fedakarlık örneği gösterirken, dünya alkışlarken, birçok ülke sağlık çalışanına maddi destek sağlamışken, bizde  '3 ay tavandan ek ödeme veriyoruz' diye sağlık çalışanlarına sanki ciddi bir maddi destek sağlanmış gibi gösterilmiştir. Şunu herkes bilmeli ki zaten yılın ilk 4 ayında tüm sağlık çalışanları ek ödemelerini genelde tavandan alıyordu. Ekstra bir şey olmadı. Ama eksik olan vardı. Aynı cefayı aynı birimde çeken iki sağlık çalışanından biri, 550 TL aldı; diğeri, 1800 TL aldı. Keşke devletimiz bu ücreti tüm sağlık çalışanlarına eşit yapsaydı.  Çünkü bu dağılımda da adaletsizlik oldu.  Bin 600 veya Bin 800 TL standart ücret verseydi ve bunu pandemi devam ettiği sürece Üniversite Hastanelerinde çalışan sağlık çalışanı arkadaşlarımızı da katarak, alacak diye karar alsaydı keşke” dedi.

Duruel, açıklamasının devamında şu ifadeleri kullandı:

“Şuanda birçok ilimizde, covit li hasta sayısı başlangıcın kat ve kat üstüne çıkmışken, risk çok yüksek olmuşken, hastanelerde ameliyat ve poliklinik hizmetleri olmadığı İçin döner sermayeye para birikmediği gerekçesiyle tüm sağlık çalışanları sıfır ek ödemeye kalmışken, hala ek ödeme tavandan veya en üst seviyeden ödensin kararı alınmıyor.  Sayın Sağlık Bakanımızın bu konularda doğru bilgilendirildiğini düşünmüyoruz. Üniversite hastanelerinde çalışan sağlık personelleri pandemi sürecinde tavandan ek ödemenin neden dışında tutuldu onu da anlamış değiliz. Bir diğer konu: hastanelerde sağlık çalışanı denince akla neden temizlik, bilgi işlem, klinik destek, danışma, taşıma personelleri gelmiyor. Bu konuyu da anlamış değilim.  Temizlik personellerinin yaptığı fedakarlığı kim yapar? Covit 19 pozitif hasta odalarının temizlenmesini kim gönül rahatlığı ile yapar? Bilgi işlem personelinin virüsle karşı karşıya kalma riski an meselesi. Diğerleri ha keza... Bu personellere ne verildi? Mutlu etmek, motivasyonlarını yükseltmek için maddi bir şey yapılmadığı gibi gündeme bile alınmadı. Diğer bir konu dönmeyen sermaye... Ben bunu bir yıl önce telaffuz edince, bana gülenler bu tabiri hep kullanır hale geldiler. Sağlık Bakanlığına, Mil Sağlık Sen olarak çağrımızdır. Allah aşkına, sağlık camiasının ücret dağılımını ve dönmeyen sermayesini döndürmek, düzleme yapmak İçin bir çalışma başlatın, bir komisyon oluşturun, çalıştay yapın ama lütfen komisyon sadece hekimlerden oluşmasın! Her branştan sağlık çalışanı olsun, her sendikadan birer temsilcinin hatta sağlık çalışanı derneklerinden de birer temsilcinin katılımı ile büyük bir çalıştay olsun. Basına açık olsun. Güzel bir düzenlemenin formülünü bulalım. Bulalım ki milyonları bulan sağlık çalışanı ve ailelerini mutlu edelim. Mutlu insan mutlu çalışır. Mutlu çalışan insan faydalı olur, üretken olur, devletine milletine fayda sağlar. Mutlu çalışan vatandaşa sahip devletler kalkınmada en önde olur. Umarım bu talebimiz dikkate alınır, memleketimiz ve sağlık camiası İçin bir meşale olur.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.