banner214
Öne Çıkanlar fahrettinkoca sağlık acıklama sondakika flaşhaber cuma imecehaber imecegazetesi Engelli Danışma Merkezi Barış filistin sinagog tribün batışeria felaket pazar imecehaber caz

MERSİN İŞKUR BASIN BÜLTENİ MERSİN İŞKUR EĞİTİM SEKTÖRÜNE NORMALLEŞME DÖNEMİNDE İSTİHDAMA DÖNÜŞ SEFERBERLİĞİ SEMİNERİ DÜZENLEDİ

Mersin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce, Normalleşme Döneminde İstihdama Dönüş

Seferberliği kapsamında Mersin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, Mersin İl Milli Eğitim Müdürlüğü,

Mersin Ticaret ve Sanayi Odası, Profesyonel İnsan Kaynakları Platformu işbirliğinde eğitim sektörü

işyeri yetkililerine İŞKUR teşvik ve destekleri anlatıldı.

Mersin Ticaret ve Sanayi Odası toplantı salonunda gerçekleştirilen seminere, Mersin Çalışma ve İş

Kurumu İl Müdürü Mustafa Kutlu, Mersin Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim kurulu başkanı Ayhan

Kızıltan, Mersinde bulunan Özel Eğitim kurumu yetkilileri, Profesyonel İnsan Kaynakları Platformu

üyesi işyeri yetkilileri katıldı.

Toplantı açılışında konuşan Mersin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mustafa Kutlu İŞKUR’ un aktif ve

pasif işgücü politikalarıyla işverenlerin personel maliyetlerini düşürmesine destek olduğunu ifade

ederek İşbaşı eğitim programı ile Kuruma kayıtlı işsizlerin mesleki deneyim ve tecrübe edinmeleri,

teorik eğitimini aldıkları mesleklerde uygulamayı görmeleri ve çalışma ortamına uyumunun

sağlanmasının amaçlandığını söyledi. Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolü (MEGİP)

ile iş gücü piyasasının talep edilen niteliklerde iş gücünün yetiştirilmesi için kamu-özel (şahıs ve tüzel

kişilikler) sektör işbirliğinde teorik ve uygulamalı eğitimlerin birleştirilmesini içerecek şekilde mesleki

eğitim ve kursları düzenleyerek istihdama katkı sunulmasının hedeflendiğine dikkat çeken Kutlu, ilave

istihdam teşviki ile de personel sayısını arttıran işyerlerine prim desteği sağlanmasının amaçlandığını

belirtti.

Mersin Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Kızıltan ise İŞKUR’un, çalışanlarla

işverenler arasındaki en önemli köprü olduğunu belirterek özellikle pandemi döneminde bu değerin

daha çok ortaya çıktığını söyledi.

İşverenler açısından en büyük sorunun kalifiye eleman bulamamak olduğuna işaret eden Başkan

Kızıltan, ancak uygulamalı eğitimlerle kalifiye elamanların yetişebileceğini vurguladı. Uygulamalı

eğitimlerin ise işbaşında verilebileceğine dikkat çeken Kızıltan; “Zaman zaman hepimiz kalifiye

elemana ihtiyaç duyuyoruz. Uzun zamandır, deneyimli personel bulmakta zorlanıyoruz. Ancak

işverenler olarak, iki üç senelik mezunları çalıştırmıyoruz. Bunların kurslarda kendilerini yetiştirmeleri

mümkün değil. Sizlere tavsiyem, kalifiye elemanınızı kendiniz yetiştirin. Yeni mezun olan gençlerimizi,

iş başında eğiterek, kalifiye elaman yapabilirsiniz. Bunun için de İŞKUR teşviklerinden

yararlanabilirsiniz” dedi.

Mersin Çalışma ve İş Kurumu İş ve Meslek Danışmanları Kubilay Baransel ve Beril Alyamaç tarafından

iş arayanlara, işverenlere ve öğrencilere yönelik olarak verilen hizmetler, İşbaşı Eğitim Programı,

Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolü (MEGİP) ve İlave İstihdam Teşviki başlıklarında

sunum gerçekleştirilmesiyle devam eden seminer programı işyeri yetkililerinin sorularının

cevaplandırılmasıyla sona erdi.

Haber Merkezi

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner227

banner233

banner255

restbet