banner214
Öne Çıkanlar Mersin mezitli rus İmeceHaber yılbaşı güvenlik tarsus UZUNDAN KANDİL MESAJI ödenek çalışma işsizlik tarih ZümrütZehraSelcuk mart nisan FOTOĞRAF: ALİ TOYDEMİR

Bu haber kez okundu.

Duruel, “Sağlık çalışanlarının idari izin ücreti verilmeli”

Sağlık çalışanlarının sorunlarını gündeme getiren Mil Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Duruel, sağlık çalışanlarının idari izinlerde çalışıp ücret alamamalarını hem etik hem de adil bulmadığını ifade etti ve sorunun çözümü için Cumhurbaşkanlığı’na ve Sağlık Bakanlığı’na dilekçe verdiklerini söyledi.

“KONUNUN TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ”

Duruel, “Bayram tatili öncelerinde veya sonrasında ya da herhangi bir resmî tatile birleştirilmek üzere Cumhurbaşkanlığımız tarafından bazen idari izinler verilmektedir bu izinler bir gün, bir buçuk gün hatta iki gün olduğu zamanlar olmaktadır. Bu idari izinler verilirken yayınlanan genelgeler, işin aksatılmaması, asgari personel bulundurulması şeklinde beyan edilmektedir. 24 saat esasla çalışılan Hastanelerde,112 istasyonları vb. yerlerde çalışan sağlık personelleri bu idari izinlerden faydalanamadığı gibi çalıştığı saatlerin ücretini de alamamaktadır. Hastanelere gönderilen genelgelerde uygun zamanda izin kullandırılması şeklinde bildirilmektedir. zaten hastanede aynı birimlerde yeterli sayıda personel olsa sağlık personelinin fazla mesaisi olmaz fazla mesai çalışan bir personele izin nasıl kullandırılabilir? her yıl idari izinlerde hep sağlık çalışanının mağdur olduğu,   hastane idarecilerinin sıkıntı yaşadığı  bu konunun acilen bakanlığımız tarafından ‘’ idari izinlerde çalışan sağlık personelinin çalıştığı süre fazla mesaiden sayılır ‘’ şeklinde bir genelge yayınlanarak  çözüme kavuşturulması gerekmektedir” dedi.

MİL Sağlık Sen olarak konu ile ilgili Cumhurbaşkanlığı’na ve Sağlık Bakanlığı’na dilekçelerini verdiklerini söyleyen Duruel, çözüme kavuşması için konun takipçisi olacaklarını vurguladı.

Haber: Hüsamettin TANRIKULU

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner198

banner216

banner211