Öne Çıkanlar CEMAAT kaza aziz biricik Artvin mersin

İHD İŞÇİLERE UYGULANAN  HAK İHLALLERİNİ PAYLAŞTI

HABER: Hüsamettin TANRIKULU

İnsan Hakları Derneği (İHD) Mersin Şubesi Çalışma Yaşamı Komisyonu, kentteki belediyelerde çalışan emekçilerin maruz kaldığı hak ihlallerine ilişkin dernek binasında basın açıklaması yaptı. Açıklamayı okuyan dernek yöneticisi avukat Battal Gazi İnci, ülkede varolan siyasi kutuplaşmanın yerel yönetimlere de sirayet ettiğini söyledi. Belediyelerde hak ihlallerine maruz kalan emekçilerin derneklerine başvurduğunu belirten İnci, emekçilerin çok ciddi baskılara maruz kaldığının altını çizdi.

HAK İHLALLERİNİ PAYLAŞTI

Yerel yönetimlerde emekçilere dönük yaşanan haklarını paylaşan İnci, Sosyal medyada, çalıştığı belediyeyi yöneten partinin politikalarını eleştirenlerin farklı gerekçelerle disipline verildikleri, kimi işçilere ücret kesintisi gibi disiplin cezaları verildiğine yönelik ellerinde bilgilerin olduğunu söyledi Avukat İnci şunları söyledi : “İşçilerin çalıştığı belediyenin resmi sosyal medya hesabını takip etmeye ve belediyenin icraatları ile ilgili paylaşımları beğenmeleri ve paylaşmaları için işçilere ısrarda bulundukları, uzun süre beğeni ve paylaşım yapmayan işçilerin uyarıldığı, baskıya maruz kaldığı;  İşçiler arasında, belediyeyi yöneten partiye mensup işçilerin, diğer işçilere yönelik ispiyonlama ve bilgi taşıma gibi işlerde kullanılarak işçiler arasında güven duygusunun zedelendiği, kutuplaştırma yaratıldığı, idarenin haksız eylemlerini eleştirenlerin ispiyonlanarak yevmiye cezasına çarptırıldığı; Belediye şirketinde çalışan işçilerin, şirket müdürleri tarafından, mensubu oldukları siyasi partilere üye olmaya zorlandığı;  Mobbing uygulamak amacıyla, çalışanların kendi iş kolundan  daha farklı bir iş kolunda  görevlendirildiği, örneğin elektrik ustası bir çalışanın çöp arabasının arkasında çalışmaya ya da  şoförün süpürge işinde çalışmaya zorlandığı; Emeklilik süresi dolan ancak çalışmaya ihtiyaç duyan işçilerin emekliliğe zorlandığı, emekli olmayan büro işçilerinin park-bahçe ve temizlik gibi işlerde görevlendirildiği;  Anılan mobbing  ve hak ihlalleri sürecinde, işçiler, mensubu oldukları sendikalardan gerekli desteği göremedikleri, kimi zaman da işverenler tarafından sendikalarından ayrılmaya zorlanarak işçilerin sendikal haklarının engellendiği gibi hak ihlallerine ilişkin bilgiler tarafımıza ulaşmıştır. “

Anılan mobbing ve hak ihlalleri  sürecinde işçilerin her an işten çıkarılacakları, görev yerlerinin değişeceği ya da özlük haklarına halel geleceği noktasında yoğun kaygı yaşadıklarını belirten İnci, emekçilerin iş hayatını huzursuz bir şekilde yürüttüğü gözleminde bulunduklarını ifade etti.

‘RAPORLAMA  ÇALIŞMASI İHTİYAÇ HALİNE GELMİŞTİR’

Birer kamu kurumu olan yerel yönetim birimlerinde ulusal ve uluslararası hukuka aykırı bir şekilde işçilerin baskıya maruz kalması, çalıştıkları kurumlarda ifade özgürlüklerinin kısıtlanması, çalıştıkları birimlerin sebepsiz ve rıza olmaksızın değiştirilmesi, aldıkları düşük ücretin siyasi bir terbiye aracı olarak kesintiye uğratılması, işçilere emeklilik dayatılması, işçilerin temel sorunlarının göz ardı edilmesi ve geçim sıkıntısı nedenli intihar vakalarının dahi umursanmaması ciddi bir endişe uyandırdığını aktaran İnci, “Komisyonumuz tarafından hak ihlallerine ilişkin başvuruların araştırılması, araştırma sonuçlarının rapor haline getirerek kamuoyuna duyurulması için çalışma yürütülmesi bir ihtiyaç haline gelmiştir” dedi.

‘KİMSEYLE PAYLAŞILMAYACAKTIR’

Raporlama sürecinde anılan hak ihlalleri ve mobbing eylemlerine yönelik mağdur ve tanık işçilerden başvuru alıp görüşme sağlanacağını, sendikalar ve ilgili belediyelerin başkanlıkları ile iletişim kurularak işçilerin mağduriyetini doğuran tüm sorunların tespit edilmesi amaçlanacağını kaydeden İnci, şunları söyledi: “Önemle belirtiriz ki; yürütülecek çalışmada, İnsan Hakları Derneği’nin genel teamüllerine uygun bir şekilde, başvurucuların hiç bir siyasi aidiyeti, görüşü, dini, dili, ırkı, cinsiyeti, yönelimi gözetilmeksizin, sadece işçilerin mağduriyetinin giderilmesi odak haline getirilecektir. İşçilerin, iş hayatında maruz kaldıkları baskıları arttırma ihtimali göz önünde bulundurularak, derneğimize yapılan başvurularda ve sair görüşmelerde edinilen; isim-soyisim, meslek, çalıştığı kurum ve sair kişisel bilgiler, rıza verilmedikçe katiyen kamuoyu ve kurumlarla paylaşılmayacaktır” dedi.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner291