Öne Çıkanlar mezitli Chp yeni dönem eğitimlerine başladı. sinankoc Gözaltı

SAĞLIKTA SÖZLEŞMELİ SİSTEM İFLAS ETMİŞTİR”

Mil Sağlık-Sen Mersin İl Temsilcisi Mustafa Duruel, hastanelere sözleşmeli yönetici atamasının yapılacağı dönem geldiğini hatırlatarak yönetici olmak isteyenlerin siyasette birilerinin kapısının çalındığına dikkat çekti.

- Bu haber 30 kez okundu.

SAĞLIKTA SÖZLEŞMELİ SİSTEM İFLAS ETMİŞTİR”

Hastanelere yapılacak olan yönetici atamalarının siyasetle alakalı olduğuna işaret eden Mil Sağlık-Sen Mersin İl Temsilcisi Mustafa Duruel, “Hastanelere sözleşmeli yönetici atamasının yapılacağı dönem gelince yönetici olmak isteyenler ortaya diplomasını, aldığı eğitimi ve deneyimini koymadan siyasette birilerinin kapısını çalıyor, hatta aşındırıyor demek daha doğru olur” iddiasını ortaya attı.

Duruel, “Günümüzde maalesef çok acınası bir durumla karşı karşıyayız. Hastanelere sözleşmeli yönetici atamasının yapılacağı dönem gelince yönetici olmak isteyenler ortaya diplomasını, aldığı eğitimi ve deneyimini koymadan siyasette birilerinin kapısını çalıyor, hatta aşındırıyor demek daha doğru olur. Peki bir kişi yetiyor mu? Hayır,  birkaç kişi bulmalı onlara yalvarmalı onları bir şekilde ikna etmeli o da yetmiyor birde milletvekili bulmalı, peki idareci olması için kriter ne tanıdık, eş, dost, akraba siyasetçi yakını hatta firmaların güvendiği biri olmalı maalesef inan ki bu durumdan siyasetçilerde hiç memnun değil kimi memnun edebilecekler sadece refere olduğunu diğer talepçiler kişiye değil siyasi iktidara küsmektedir.  bu yüzden her sözleşme döneminde illerde siyaset ve kurumlar karışır, içinden çıkılmaz hal alır” diye konuştu.

“KANGRENLEŞMİŞ SİSTEM KALDIRILMALI”

Dünyanın her yerinde ve kademesinde geçerli olan seçim sisteminin gelmesi gerektiğini ifade eden Duruel, “Sözleşmelerde Liyakat’in L harfi ile alakası olmaz. Bir sağlık çalışanı işine çalışmayarak başlamışsa o artık emekli olana kadar işini öyle yada böyle torpille götürür, o hep bir yerlerde masa başındadır. O kişileri bir daha aldıkları eğitimin gereği olan sağlık hizmetinde göremezsiniz üniversitelerde sağlık kurumları işletmeciliği, sağlık hizmetleri yönetimi gibi bölümler niye açıldı? Ya da ne işe yarar bu bölümler?  İşte kangrenleşmiş bu sistem bir an önce kaldırılmalı. 150 yatak ve üstü kapasiteli hastanelerde, hastane başhekimini ve müdürlerini hastanede çalışanları kriterlere uyanlar arasından dört yıllığına seçmeli başhekim yardımcılarını, müdürler de kendi yardımcılarını belirlemeli. Bu sistem ne kazandıracak? Çalışanlarına karşı sorumluluk duygusunu arttıracak, sözde ekip olmayı değil özde ekip olmayı sağlayacak, dışarıdan müdahaleleri sıfıra indirecek, adil yönetimi zorunlu kılacak, kurumsal hafızayı güçlendirecek, çalışanların çalıştıkları yere aidiyet duygusunu sağlamlaştıracak, yöneticilerin yönetim gücünü güçlendirecek, döner sermaye için israf önlemede ciddi katkı sağlayacak. Siyasetçilerin bu tür uğraşlarını minimize edeceği için siyasetçiler vatandaşa hizmet yapmada vakitten kazanım sağlayacak ve daha nice güzel kazanımları elde ettirecektir. Çünkü sözleşmeli yöneticilik çökmüş ve hastanelere ciddi oranda zarar vermiştir. Hangi hastanenin  yöneticisi ya da müdürü ikinci döneme yetişebilmiştir. Her gelenin ikinci dönem yok olması demek, iki yılda biriktirilmiş kurumsal hafızanın sıfırlanması demektir. Sağlık Bakanlığımıza buradan sesleniyorum sözleşmeli sistem yerine seçimli sistem öneriyorum. Devletin başkanı seçimle geliyorsa memurların amirleri neden seçimle gelmesin” dedi.

Haber: Gizem TOKKUZUN

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.